Convocatoria Correos 2026: plazas, fechas y cómo inscribirse

Actualizado: febrero 2026 · Lectura: 10 min

La convocatoria de oposiciones de Correos 2026 se enmarca dentro del plan plurianual 2025-2028 aprobado por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos. Este plan prevé la incorporación de miles de nuevos trabajadores a lo largo de cuatro años para cubrir jubilaciones, ampliación de servicios y necesidades operativas derivadas del crecimiento de la paquetería.

En esta guía recopilamos toda la información disponible y confirmada sobre la convocatoria de 2026: plazas previstas, calendario, requisitos, proceso de inscripción y datos históricos que te ayudarán a contextualizar la oportunidad.

Estado actual de la convocatoria

El plan plurianual 2025-2028 fue confirmado por Correos, lo que garantiza que habrá convocatorias anuales durante este periodo. Para 2026, se esperan las siguientes fases:

1. Publicación de la convocatoria en el BOE: la convocatoria oficial se publica en el Boletín Oficial del Estado. Este documento especifica el número exacto de plazas, los requisitos, el temario, las bases del proceso selectivo y el plazo de inscripción.
2. Apertura del plazo de inscripción: habitualmente, el plazo es de 15-20 días naturales desde la publicación en el BOE.
3. Lista de admitidos y excluidos: Correos publica la lista provisional y definitiva de candidatos admitidos.
4. Fecha del examen: se comunica con al menos 30 días de antelación. Suele programarse en fin de semana.
5. Publicación de resultados: tras el examen, se publican las puntuaciones y el baremo de méritos.
6. Elección de destino: los candidatos seleccionados eligen destino según su puntuación final.

Consejo: no esperes a la publicación oficial para empezar a estudiar. Los candidatos que empiezan a prepararse con meses de antelación tienen una ventaja decisiva. El temario es conocido; lo que cambia entre convocatorias es el número de plazas y las fechas.

¿Cuántas plazas se ofertan?

El número exacto de plazas para 2026 se determinará en la convocatoria oficial. Sin embargo, los datos históricos nos dan una referencia muy fiable. Correos es uno de los mayores empleadores públicos de España y sus convocatorias son de las más voluminosas:

Como se observa, la tendencia es al alza. Las jubilaciones masivas de trabajadores que ingresaron en los años 80-90, el crecimiento de la paquetería (impulsado por el comercio electrónico) y la necesidad de cubrir nuevas funciones (logística última milla, servicios digitales) explican este volumen de plazas.

Para 2026, es razonable esperar entre 3.000 y 5.000 plazas. Esto hace de las oposiciones de Correos una de las convocatorias con más oferta de empleo público en toda España.

Requisitos para presentarte

Los requisitos para las oposiciones de Correos son especialmente accesibles, lo que explica el elevado número de candidatos. Debes cumplir todos estos requisitos a la fecha de cierre del plazo de inscripción:

Requisitos obligatorios

• Edad: tener cumplidos 18 años. No hay límite máximo de edad (a diferencia de otros cuerpos).
• Titulación: estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar o equivalente. Títulos superiores (Bachillerato, FP, Universidad) también son válidos.
• Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la Unión Europea. También se incluyen familiares de ciudadanos europeos que cumplan determinados requisitos de residencia.
• Capacidad funcional: poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto. Correos realiza reconocimientos médicos.
• Habilitación: no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para empleo público.

Aspectos importantes

• No se exige experiencia previa de ningún tipo.
• No se exige carné de conducir como requisito de acceso, aunque puede ser valorado como mérito para determinados puestos (reparto motorizado).
• No hay límite de intentos: puedes presentarte a tantas convocatorias como quieras.

Cómo inscribirse: proceso paso a paso

La inscripción se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica de Correos. Estos son los pasos:

Paso 1: Esperar la publicación en el BOE

La convocatoria se publica en el Boletín Oficial del Estado. A partir de esa publicación se abre el plazo de inscripción (normalmente 15-20 días naturales). Correos también publica la convocatoria en su web corporativa y en los medios de comunicación.

Paso 2: Acceder a la plataforma de inscripción

Correos habilita un portal específico para el proceso selectivo. Necesitarás crear una cuenta o acceder con certificado digital / Cl@ve. Tener el certificado digital antes de la convocatoria te ahorrará trámites de última hora.

Paso 3: Rellenar la solicitud

La solicitud te pedirá:

• Datos personales (DNI/NIE, domicilio, teléfono, email).
• Titulación académica.
• Provincia(s) de preferencia para destino.
• Méritos: experiencia laboral previa (si la tienes), formación adicional, idiomas. Estos méritos suman puntos después del examen.

Paso 4: Pagar la tasa de examen

La tasa de examen es un importe fijo (históricamente entre 10 y 15 euros). Se paga de forma electrónica durante el proceso de inscripción. Existen exenciones para personas con discapacidad, familias numerosas, demandantes de empleo y víctimas de violencia de género.

Paso 5: Confirmar y guardar el resguardo

Una vez completada la inscripción, guarda el resguardo de pago y el justificante de inscripción. Los necesitarás como comprobante.

El baremo de méritos

El proceso selectivo de Correos no depende únicamente del examen. La puntuación final se calcula combinando la nota del examen con un baremo de méritos. Los méritos no sustituyen al examen (hay que superar el corte), pero pueden marcar la diferencia en la posición final:

Experiencia profesional

Se valora la experiencia previa en Correos o en el sector postal. Los candidatos que ya han trabajado como interinos o eventuales en Correos acumulan puntos por cada mes trabajado. Este es el mérito con mayor peso.

Formación académica

Títulos superiores al exigido (Bachillerato, FP, grados universitarios) pueden sumar puntos adicionales. Formación complementaria en áreas relevantes (logística, atención al cliente, PRL) también se valora.

Idiomas

Certificaciones oficiales de idiomas (inglés, francés, alemán, etc.) pueden puntuar. Niveles B1 o superiores del Marco Común Europeo son los habitualmente valorados.

Otros méritos

Carné de conducir (B, A), certificados de discapacidad, formación en igualdad, PRL, o competencias digitales pueden aportar puntos según la convocatoria.

Calendario orientativo 2026

Aunque las fechas exactas dependen de la publicación oficial, este es un calendario orientativo basado en el histórico de convocatorias anteriores:

El tiempo desde la publicación de la convocatoria hasta el examen suele ser de 4 a 6 meses. Pero no cometas el error de esperar a la publicación para empezar a estudiar. El temario es conocido y no varía significativamente entre convocatorias. Los candidatos que empiezan a prepararse con antelación tienen una ventaja decisiva.

¿Cuántos candidatos se presentan?

Las oposiciones de Correos son de las más concurridas de España. En convocatorias recientes, la ratio de candidatos por plaza ha sido aproximadamente:

• Inscritos: entre 80.000 y 130.000 personas.
• Presentados al examen: entre 50.000 y 80.000 (muchos inscritos no se presentan).
• Plazas: entre 3.000 y 5.000.
• Ratio aproximada: 10-20 candidatos por plaza (sobre presentados).

Estas cifras pueden parecer intimidantes, pero hay que contextualizarlas. Un porcentaje alto de candidatos se presenta sin preparación adecuada, lo que reduce la competencia real. Con un estudio serio y constante, tus posibilidades reales son mucho más altas que la ratio bruta.

Diferencia entre bolsa de empleo y plaza fija

Es importante entender que el proceso selectivo de Correos puede dar lugar a dos resultados:

Plaza fija (personal fijo)

Los candidatos con mejor puntuación (examen + méritos) acceden directamente a un contrato indefinido. Eligen destino según su posición en la lista y se incorporan como personal fijo de la Sociedad Estatal.

Bolsa de empleo

Los candidatos que aprueban el examen pero no obtienen plaza fija pasan a una bolsa de empleo temporal. Desde esta bolsa, Correos llama a los candidatos para cubrir sustituciones, campañas estacionales (Navidad, verano) y necesidades puntuales. Trabajar en bolsa genera experiencia que puntúa como mérito en futuras convocatorias, creando un círculo virtuoso.

Por tanto, aprobar el examen siempre es beneficioso, aunque no obtengas plaza fija en la primera convocatoria. La bolsa de empleo te permite trabajar, ganar experiencia y mejorar tu posición en la siguiente convocatoria.

Consejos para esta convocatoria

1. Empieza ya. No esperes al BOE. El temario no cambia. Cada día que adelantas es un día de ventaja sobre los que esperan.
2. Gestiona la inscripción con tiempo. Saca el certificado digital antes de la convocatoria. Revisa que tu título de ESO esté en regla.
3. Prepara los méritos documentalmente. Si tienes experiencia previa, idiomas o formación adicional, ten los certificados listos y escaneados.
4. Elige bien la provincia. La competencia varía mucho según la provincia. Información e Madrid tienen más candidatos, pero también más plazas. Provincias rurales suelen tener menos competencia.
5. Haz simulacros. No llegues al examen sin haber practicado en condiciones reales. La gestión del tiempo es tan importante como el conocimiento.

Fuentes oficiales y recursos

• BOE: Boletín Oficial del Estado — donde se publica la convocatoria oficial.
• Correos: Web corporativa de Correos — información institucional y portal de empleo.
• Preparación: consulta nuestra guía completa para preparar las oposiciones y nuestra guía sobre el examen.