Preguntas tipo test de Auxiliar GVA C2 con respuestas

Por preparaopos.es. Fuentes comprobadas el .

Si preparas Auxiliar Administrativo de la Generalitat Valenciana, esta selección te ayuda a repasar conceptos jurídicos de base: quién es interesado, cómo se acredita una presentación y qué distingue a las clases de empleados públicos. Son preguntas breves, pensadas para detectar confusiones antes de avanzar a supuestos más largos.

Generalitat Valenciana

Para preparar esta oposición

Temario de Auxiliar Administrativo C2 GVA

Pago único. Descarga digital tras el pago.

Ver muestra gratis
Ver qué incluye el temario de Auxiliar Administrativo C2 GVA

Material didáctico propio y gratuito. Estas preguntas son originales: no proceden de un examen oficial ni reproducen las preguntas de una convocatoria de 2026. La selección no cubre todo el programa ni equivale a un simulacro oficial. Las bases de tu convocatoria determinan el temario y el formato exigibles.

Cómo practicar con esta selección

Anota una opción por pregunta antes de abrir la solución. Después, compara tu razonamiento con la explicación y consulta el artículo enlazado. Si has acertado por descarte, repasa también la regla: acertar una muestra breve no permite estimar la nota de un examen completo.

Consulta la guía del examen de Auxiliar Administrativo C2 GVA para situar esta práctica dentro de tu preparación.

10 preguntas con respuestas comentadas

Constitución

1. ¿En quién reside la soberanía nacional según la Constitución?

  1. En el Gobierno.
  2. En el pueblo español.
  3. En el Tribunal Constitucional.
  4. En cada ministerio.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 1

Respuesta B: En el pueblo español.

El artículo 1.2 sitúa el origen de los poderes del Estado en el pueblo español. Conviene distinguir al titular de la soberanía de los órganos que ejercen funciones del Estado.

Comprueba la regla en el BOE: Constitución Española, artículo 1.2.

Constitución

2. ¿Qué principio recoge el artículo 14 de la Constitución?

  1. La preferencia por razón de nacimiento.
  2. La inmunidad de todos los empleados públicos.
  3. La igualdad de los españoles ante la ley.
  4. La elección directa de todos los cargos públicos.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 2

Respuesta C: La igualdad de los españoles ante la ley.

El artículo 14 reconoce la igualdad ante la ley y prohíbe la discriminación por las circunstancias que enumera. No establece un sistema para elegir cargos ni privilegios para empleados públicos.

Comprueba la regla en el BOE: Constitución Española, artículo 14.

Constitución

3. Al atender una solicitud, ¿a qué intereses debe servir objetivamente la Administración?

  1. A los intereses generales.
  2. A los de quien presenta primero una queja.
  3. A los intereses particulares de su personal.
  4. A los de la organización política preferida por el solicitante.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 3

Respuesta A: A los intereses generales.

El artículo 103.1 vincula la actuación administrativa al servicio objetivo de los intereses generales y al Derecho. La atención a la ciudadanía no puede convertirse en una preferencia personal o partidista.

Comprueba la regla en el BOE: Constitución Española, artículo 103.1.

Procedimiento

4. Una persona inicia un procedimiento como titular de un derecho. ¿Qué condición tiene en ese procedimiento?

  1. Solo puede ser testigo.
  2. Es siempre representante de la Administración.
  3. Necesita esperar a la resolución para ser interesada.
  4. Tiene la condición de interesada.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 4

Respuesta D: Tiene la condición de interesada.

Promover el procedimiento como titular de derechos o intereses legítimos es uno de los supuestos del artículo 4.1. La condición de interesado no exige esperar al resultado del expediente.

Comprueba la regla en el BOE: Ley 39/2015, artículo 4.1.a.

Administración electrónica

5. Una persona física no está obligada a utilizar medios electrónicos en un trámite. Según la regla general, ¿puede elegir cómo comunicarse?

  1. No, toda persona física está obligada.
  2. Sí, y puede modificar el medio elegido.
  3. Solo si renuncia a recibir notificaciones.
  4. Solo cuando termina el procedimiento.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 5

Respuesta B: Sí, y puede modificar el medio elegido.

El artículo 14.1 permite elegir y cambiar el medio a las personas físicas no obligadas. La precisión del enunciado importa: existen personas y procedimientos para los que sí se exige la vía electrónica.

Comprueba la regla en el BOE: Ley 39/2015, artículo 14.1.

Registros

6. ¿Qué debe incluir el recibo automático de una presentación en el registro electrónico?

  1. Solo el nombre de la web.
  2. Una promesa de resolución favorable.
  3. Fecha y hora de presentación y número de entrada de registro.
  4. La contraseña personal del solicitante.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 6

Respuesta C: Fecha y hora de presentación y número de entrada de registro.

El recibo permite acreditar la presentación: acompaña a la copia autenticada del documento e incorpora esos datos. Registrar un escrito no equivale a que la Administración haya estimado lo solicitado.

Comprueba la regla en el BOE: Ley 39/2015, artículo 16.3.

Derechos del interesado

7. ¿Puede un interesado conocer cómo avanza su propio procedimiento?

  1. Sí, tiene derecho a conocer el estado de su tramitación.
  2. No, hasta que termine cualquier posible recurso.
  3. Solo si trabaja en la Administración.
  4. Solo con autorización de otro solicitante.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 7

Respuesta A: Sí, tiene derecho a conocer el estado de su tramitación.

El artículo 53.1.a reconoce ese derecho a quienes tienen la condición de interesados. No se trata de un acceso indiscriminado a expedientes ajenos ni de un privilegio reservado al personal público.

Comprueba la regla en el BOE: Ley 39/2015, artículo 53.1.a.

Empleo público

8. ¿Cuál de estas categorías aparece entre las clases de empleados públicos del TREBEP?

  1. Cliente administrativo.
  2. Proveedor de oficina.
  3. Usuario del registro.
  4. Personal laboral.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 8

Respuesta D: Personal laboral.

El artículo 8.2 incluye personal funcionario de carrera, interino, laboral y eventual. Ser proveedor o usuario de un servicio público no convierte a una persona en empleada pública.

Comprueba la regla en el BOE: TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), artículo 8.2.

Empleo público

9. ¿Qué caracteriza la vinculación de un funcionario de carrera con la Administración?

  1. Una factura por cada gestión.
  2. Una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.
  3. Un contrato de compraventa.
  4. Una autorización de visita.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 9

Respuesta B: Una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.

El artículo 9.1 describe una vinculación por nombramiento legal para servicios profesionales retribuidos y permanentes. La relación estatutaria ayuda a distinguir esta categoría del personal vinculado mediante contrato laboral.

Comprueba la regla en el BOE: TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), artículo 9.1.

Conducta profesional

10. ¿Qué conducta encaja con los principios generales exigidos a los empleados públicos?

  1. Favorecer expedientes por amistad.
  2. Usar información reservada para fines privados.
  3. Actuar con imparcialidad y preservar la confidencialidad.
  4. Dejar de aplicar la ley por preferencia personal.
Ver respuesta y explicación de la pregunta 10

Respuesta C: Actuar con imparcialidad y preservar la confidencialidad.

El artículo 52 incluye imparcialidad y confidencialidad entre los principios de conducta, junto al deber de diligencia. Conocer información por el puesto no habilita para usarla en beneficio particular.

Comprueba la regla en el BOE: TREBEP (Real Decreto Legislativo 5/2015), artículo 52.

Qué repasar según tus errores

Si has fallado en Constitución, separa tres ideas: titularidad de la soberanía, igualdad ante la ley y finalidad de la Administración. Si la dificultad aparece en procedimiento, distingue los derechos de una persona interesada de las obligaciones de la oficina que tramita el expediente.

En administración electrónica, presta atención a las condiciones del enunciado: la posibilidad de elegir un canal depende de que la persona no esté obligada a utilizarlo. En empleo público, construye una tabla con las clases de personal antes de memorizar sus diferencias.

Esta muestra no trabaja ofimática, atención a la ciudadanía ni las normas propias de la Generalitat. Completa el repaso con el programa de tu convocatoria y utiliza la guía del examen de Auxiliar GVA para organizar las siguientes sesiones.

Fuentes y alcance de la revisión

Las soluciones remiten a artículos de la Constitución, la Ley 39/2015 y, cuando corresponde, el Estatuto Básico del Empleado Público. Los enlaces abren el texto consolidado del BOE para facilitar el repaso; su consolidación es informativa. Comprueba la redacción aplicable a tu convocatoria y estudia también la normativa autonómica y el resto de materias de su programa.

Esta práctica gratuita es independiente del producto; no describe un banco de tests incluido en la compra.

Generalitat Valenciana

Para preparar esta oposición

Temario de Auxiliar Administrativo C2 GVA

24 temas en PDF. Incluye preguntas de práctica.

Pago único. Descarga digital tras el pago.

Ver muestra gratis
Consultar el contenido del temario
Gratis

Prueba el temario gratis

Descarga Tema 6 en PDF y comprueba cómo se explica el temario antes de comprar.

Recibirás el PDF solicitado. Sin compromiso de compra.