Comparador de oposiciones
Marca las que estés valorando y compáralas lado a lado. Los datos de proceso y examen salen del boletín de cada convocatoria; el sueldo base, de la tabla retributiva de su administración.
Qué no vas a encontrar aquí
La nota de corte. No es que no la tengamos: es que no existe hasta que se corrigen todos los exámenes de un proceso. Depende de cuántas plazas hay y de cómo lo haya hecho el resto. Cualquier web que te dé una nota de corte «prevista» se la está inventando.
Sueldos comparables entre sí. Cada fila indica de qué año es su tabla retributiva. Casi todas son de 2026, pero la de Correos es de 2011: es el último convenio colectivo registrado en el BOE y sigue en ultraactividad, así que su cifra no es comparable sin más con las demás.
Un sueldo cerrado. La tabla enseña el sueldo base del subgrupo, que es lo que fija la norma. El complemento de destino depende del nivel de la plaza y el específico va en la relación de puestos de trabajo del organismo, así que no hay una cifra única por oposición. Lo explicamos con más detalle en cada guía de sueldo.
Cuál es «más fácil». Menos temas no significa menos competencia: las oposiciones sin requisito de titulación suelen tener muchos más aspirantes por plaza. La comparación te da los datos; la decisión depende de tu punto de partida.